Een greep uit ons archief. Hiermee willen we laten zien, dat de resultaten niet afhankelijk zijn van de bedrijfsgrootte de sector of bepaalde regeling. Van de door ons gescande bedrijven in 2009 hebben we bij 98% resultaat geboekt.

Indien u denkt dat alles goed gaat omdat u de salarisadministratie heeft uitbesteed, wees dan extra alert. Natuurlijk gaat het bruto-netto traject perfect en zullen ook de pensioenpremies correct berekend worden, maar dit neemt niet weg dat u voor aanlevering van alle gegevens dient zorg te dragen. Niet alleen de kostenvergoedingen en overwerk, maar ook alle werknemers die voor de diverse regelingen in aanmerking komen. Dit begint bij het aannamebeleid en het op de hoogte zijn en blijven van alle mogelijke regelingen. Juist bij uitbesteding is dit vrijwel uitgesloten, omdat het aanleveren van de maandelijkse mutaties veelal een deeltaak is en het onmogelijk is om je te specialiseren in deze complexe materie, welke aan verandering onderhevig is.

• Sector 17 | Werknemers ±18    | Resultaat € 14.000 (WAZO)
• Sector 35 | Werknemers ±1300 | Resultaat € 240.000 (WVA)
• Sector 61 | Werknemers ±800  | Resultaat € 70.000 (SV)
• Sector 49 | Werknemers ±800  | Resultaat € 400.000 (SV, WVA, ZW, Pensioen)
• Sector 10 | Werknemers ±320  | Resultaat € 32.000 (SV, WAZO)
• Sector 44 | Werknemers ±30   | Resultaat € 20.000 (WVA)
• Sector 39 |Werknemers ±425  | Resultaat € 60.000 (WVA, SV, ZW)
• Sector 39 |Werknemers ±425  | Resultaat € 60.000 (WVA, SV, ZW)
• Sector 43 | Werknemers ±30   | Resultaat € 9.000 (SV)